Einen Haushalt oder einen Entwicklungsplan zu lesen, ist Expertenwissen. Unser Alltag unterliegt einem stetigen Wandel, Prozesse werden immer schnelllebiger, Lösungen immer komplexer. Demokratien leben jedoch vom Vertrauen der Menschen in den Staat und die Verwaltung zur Lösung aktueller Probleme im Stande zu sein.

Die Stadt Mannheim hat daher nun erstmals einen Jahresbericht für das Jahr 2022 erstellt, in dem das Handeln der Kommune transparent dargestellt wird. Er erfüllt die Funktion eines Nachhaltigkeitberichts, in dem er verständliche und übersichtliche Informationen über die Umsetzung des Leitbilds Mannheim 2030 mit seinen sieben strategischen Zielen für die Stadtgesellschaft und die Bürger*innen bereitstellt.

Am 12. März 2019 wurde das Leitbild "Mannheim 2030" als Ergebnis des Prozesses von Gemeinderat der Stadt Mannheim beschlossen. Seit Januar 2016 gelten für alle Staaten der Welt die 17 globalen Nachhaltigkeitsziele der Vereinten Nationen, die Sustainable Development Goals (kurz SDGs genannt). Kaum eines dieser Ziele kann ohne die Mitwirkung der Städte erreicht werden. Mannheim engagiert sich bereits auf vielfältige Weise im Bereich Nachhaltigkeit. Dieses Engagement wird nun vor dem Hintergrund globaler Herausforderungen weiter ausgebaut. In einem breit angelegten Beteiligungsprozess erarbeiteten damals gemeinsam über 2.500 Mannheimer*innen zusammen mit Institutionen, Vereinen und Unternehmen eine Vielzahl von Vorschlägen und Anregungen für das Leitbild „Mannheim 2030“. Dabei waren die zentralen Fragen, wie die 17 globalen Nachhaltigkeitsziele auf lokaler Ebene umgesetzt werden können und wie unser Leben im Jahr 2030 in Mannheim konkret aussehen soll.

Der aktuelle Jahresbericht zeigt nun auf, wo Mannheim auf diesem Weg steht, was im Jahr 2022 bereits erreicht wurde und wo die Herausforderungen für die nächsten Jahre liegen. „Mit dem neuen Format möchten wir unser Handeln als Stadtverwaltung transparent machen und gleichzeitig einen Beitrag zu einer stärker evidenzbasierten politischen Diskussion in der Stadtgesellschaft liefern und so eine Verbindung zu den Bürger*innen herstellen und zur Diskussion mit diesen anregen“, erläutert Oberbürgermeister Dr. Peter Kurz.

Für ein Monitoring des Leitbilds Mannheim 2030, also eine regelmäßige Bestandsaufnahme der Zielerreichung wurde ein Set an Top-Kennzahlen zu jedem strategischen Ziel entwickelt, die jährlich erhoben werden. Neben Indikatoren, die aus amtlichen Quellen stammen, kommen dabei auch Indikatoren zum Einsatz, die in mittels einer jährlichen Befragung der Mannheimer Bürger*innen erhoben werden. Die Darstellung und Interpretation der Top-Kennzahlen sind Kernbestandteil des Jahresberichts.

Weiterhin werden neben allgemeinen Infos zum Leitbild 2030 insbesondere wichtige und bedeutende Maßnahmen, Projekte, Fachstrategien und Jahresberichte- und Dokumentationen der Dezernate und Dienststellen aus dem Zeitraum 2021/2022 – jeweils zugeordnet und sortiert nach den strategischen Zielen – vorgestellt. Am Ende jedes Kapitels finden sich Beispiele zur Umsetzung des Leitbildes und zeigen die Verbindung von Strategie und konkreten Maßnahmen. Einen umfassenden Überblick über Beispielmaßnahmen bietet die Website der Stadt Mannheim unter: 7 strategische Ziele - unser Leitbild im Alltag | Mannheim.de

Der Jahresbericht kann hier eingesehen werden https://www.mannheim.de/sites/default/files/2023-04/Jahresbericht-final2-druck.pdf oder ist in ausgedruckter Form im Fachbereich Demokratie und Strategie – Strategische Steuerung, Rathaus E5, erhältlich.