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Gouvernance stratégique

Mannheim, la métropole la plus compacte d’Allemagne, doit croître et évoluer comme une ville aux visages multiples, tolérante et colorée. Cet objectif visé pour la ville ne peut être atteint qu’en appliquant une gouvernance systématique qui poursuit un but précis. Le bureau Gouvernance stratégique a été mis en place à cet effet dans le ressort du maire, à l’issue du projet « Gouvernance stratégique ». Ce bureau a pour mission d’administrer et de développer le système de gouvernance. Cela permet d’adapter les activités urbaines à la stratégie globale et d’assurer durablement l’avenir de la ville. Les tâches de la Gouvernance stratégique s’organisent autour des objectifs formulés dans la stratégie globale, d’où découlent les missions principales des ressorts et les objectifs de gestion des services.

Les attributions de la Gouvernance stratégique sont les suivantes :

Le bureau est une unité de prestations pour les ressorts et toutes les administrations, les régies communales et les entreprises spécialisées de la ville.

• Contrôle
  Gouvernance, perfectionnement du système cible, y compris les indices.
• Développement urbain stratégique
  Développement d’une stratégie, contrôle du développement durable gestion de charte, gestion de classement
• Bureau de coordination CHANGE²
• Gestion de multiprojets
  Assistance de gouvernance

Le budget 2014/2015 de la ville de Mannheim contient le système cible de gestion.

Vous trouverez des exemples d’informations sur le budget dans la Brochure budget 2014/2015.