Auszeichnungen

Unsere Auszeichnungen als Arbeitgeberin sind:

• 2023 Auszeichnung "Gender Award - Kommune mit Zukunft"
  Mit dem "Gender Award" würdigt die "Bundesarbeitsgemeinschaft kommunaler Frauenbüros und Gleichstellungsstellen" die besonders erfolgreiche und beispielhafte Gleichstellungsarbeit in Mannheim.

• 2021 erstmals im Rahmen des "audit berufundfamilie“ zertifiziert
  Familiäre Herausforderungen, wie Kindererziehung oder die Pflege von Angehörigen und die beruflichen Anforderungen unter einen Hut zu bringen, ist eine große Herausforderung. Die Stadt Mannheim hat nicht nur die Bedeutung einer familien- und lebensphasenbewussten Familienpolitik erkannt, sie bietet ihren Mitarbeitenden auch entsprechende Unterstützung bei der Bewältigung dieser Herausforderung an.

  Für diese Leistungen wurde die Stadt Mannheim im Dezember 2021 erstmals im Rahmen des „audit berufundfamilie“ zertifiziert. Das Zertifikat gilt als Qualitätssiegel für eine betriebliche Vereinbarkeitspolitik und wird vom Kuratorium der berufundfamilie Service GmbH vergeben.

• 2020 "Deutschlands beste Ausbilder"
  Die Wirtschaftszeitschrift CAPITAL hat die Stadt Mannheim in ihrer  Ausbilderstudie „Deutschlands beste Ausbilder“ als einen der besten Ausbildungsbetriebe ausgezeichnet. In den Bereichen Ausbildung und Duales Studium erhält die Arbeitgeberin Stadt Mannheim dabei vier von fünf möglichen Sternen. Vor allem in den Kategorien Betreuung und Erfolgschancen konnte die Verwaltung punkten.

• „Vielfalt gelingt – gute Ausbildung für junge Migrant*innen“
  In der Kategorie „Öffentliche Verwaltung“ erhielten wir den ersten Preis für die interkulturelle Gesamtstrategie in der Verwaltung, basierend auf einem Leitbild für Vielfalt in der Mitarbeitendenschaft und Qualifizierungen in den Bereichen kultursensibler Umgang und interkulturelle Kommunikation. Verliehen wurde der Preis vom Paritätischen Wohlfahrtsverband Baden-Württemberg und der Werkstatt Parität unter der Schirmherrschaft von Integrationsministerin Bilkay Öney.
   
• „Unternehmen mit Weitblick“
  Mit einer Personalpolitik, welche nachhaltig auf eine ausgeglichene Altersstruktur der Beschäftigten setzt, für die Ausbildung von Nachwuchs erforderlich ist, wurden wir im Bundesprogramm „Perspektive 50plus – Beschäftigungspakete für Ältere in der Region“ als Unternehmen mit Weitblick ausgezeichnet.

Auch in Rankings nimmt die Stadt Mannheim regelmäßig einen ausgezeichneten Platz ein. Besonders stolz sind wir auf:

• Fairtrade-Town 2012, 2014, 2016, 2018, 2020, 2022 (zehnjähriges Jubiläum)

• New Economy Award 2014

• UNESCO CITY OF MUSIC 2014

• Deutscher Nachhaltigkeitspreis 2013

• European Public Sector Award (EPSA) 2011