Weiterbildung

Systematische Entwicklung von Organisation und Personal

Lebenslanges Lernen und Veränderungsbereitschaft gehört heute zu den Kernkompetenzen im Berufsleben. Damit wir als Stadtverwaltung unsere Leistungen auch in Zukunft auf hohem Niveau erbringen können, setzen wir auf eine strategisch ausgerichtete Personalentwicklung. Unser Leitgedanke ist, für jede Aufgabe die richtige Person zum richtigen Zeitpunkt am richtigen Platz zu haben.

Unsere Fortbildungsangebote

Einer der zentralen Bestandteile unserer Personalentwicklung ist nach wie vor unser breit gefächertes Fortbildungsangebot. Ergänzend zu der fachlichen Weiterbildung in den Dienststellen entwickeln wir in Zusammenarbeit mit dem Studieninstitut Rhein Neckar e.V. bedarfsgerecht jährliche Programme für unterschiedliche Zielgruppen.

Unsere Weiterqualifizierungsangebote

Mitarbeitenden mit entsprechendem Potenzial eröffnen wir mit unseren Weiterqualifizierungsangeboten attraktive Karrierepfade. Wir bieten verschiedene Aufstiegswege an, mit denen unsere Mitarbeitenden die notwendigen Voraussetzungen für den höheren Dienst erwerben können.