VRNnextbike ist das Fahrradvermietsystem im Verkehrsverbund Rhein-Neckar.
Das regionale System umfasst aktuell die Städte Mannheim, Ludwigshafen, Heidelberg, Speyer und Bensheim.
Als praktische Ergänzung zu Bus und Bahn können die Fahrräder innerhalb des Systems städteübergreifend gemietet und wieder abgegeben werden. So kann man zum Beispiel in Mannheim losradeln und in Ludwigshafen die Fahrt beenden.
Alle Informationen zu Registrierung, Preise und Standorte der Mieträder unter www.vrnnextbike.de
Unter dem Titel „Erst trennen wir mühsam – und dann wird doch alles verbrannt!?“ informieren wir, z.B. im Rahmen einer Teamsitzung, über die Mülltrennung und die Sammelsysteme in Mannheim. Anhand anschaulicher Beispiele werden die Verwertungsmöglichkeiten für die verschiedenen Müllfraktionen vorgestellt. Häufig gestellte Fragen werden erläutert und verbreitete Irrtümer werden geklärt – die ideale Vorbereitung für die Durchführung von einschlägigen Projekten im Kindergarten.
Der abgelaufene Joghurt, die Cola-Dose und das kaputte Handy – wie wird man sie los und was geschieht dann mit ihnen? Was steckt alles in ihnen und was hat das mit unserem Klima zu tun?
Mit einer Tierpatenschaft helfen Sie den Stadtparks dabei, ihren Tieren vom Wollschwein über die Flamingos bis hin zu den Zackelschafen optimale Lebensbedingungen zu bieten, damit sie sich rundum wohl fühlen!
Die Patenschaftsbeiträge sind gestaffelt und richten sich nach dem Pflegeaufwand und den Haltungskosten des jeweiligen Tieres. Patenschaften werden ab 25,- Euro jährlich vergeben.
Paten, die ihre Tiere mit einem Betrag von 250,- Euro unterstützen, erhalten kostenlos eine Jahreskarte für Luisenpark und Herzogenriedpark.
Das Mikroprojekt „Ohne Moos nix los“ – Schuldenpräventionsmaßnahmen wird vom Caritasverband Mannheim e.V. durchgeführt. Es richtet sich an die Schüler/innen der Johannes-Kepler-Ganztageshauptschule der Klassenstufe 8 und 9. In Präventionsveranstaltungen und Workshops wird den Schülern/innen ein adäquater Umgang mit den Themen Geld, Schulden und Geldverkehr vermittelt.
Die Abteilung 25.4 Infrastrukturelles Gebäudemanagement und hier das Sachgebiet Raum- und Umzugsmanagement haben sich diesen Zielen gestellt und leisten mit ihren Bürokonzepten einen Beitrag zur Erreichung der Ziele. Neben den fachbereichseigenen Zielen werden aber auch eine Reihe von weiteren Zielen innerhalb der Verwaltung unterstützt:
„Die Motivation, die Arbeitszufriedenheit und die Gesundheit der Mitarbeiter sind gesichert. Die Mitarbeiter sind der Stadt Mannheim verbunden.“
„IT Innovationen sind beobachtet, zukunftsorientiert bewertet und ggfs. eingeführt.“
Moderne Bürokonzepte und damit verbunden Büroarbeitsplätze fördern das Wohlbefinden der Mitarbeiter. Die Arbeitsumgebung hat eine signifikante Wirkung auf erfolgskritische Faktoren wie Leistungsbereitschaft, Motivation und Wohlbefinden der Mitarbeiter. Neben dieser wichtigen Fragestellung haben auch die Themen Veränderung von Gesellschaft und Lebensstilen und intensivierte Vernetzung von Informations- und Kommunikationstechnologie einen wesentlichen Einfluss auf die Gestaltung der Arbeitsplätze.
Tresen und Counter können zunächst als zentrale Anlaufstelle für die Mitarbeiter in jedem Fachbereich fungieren. Sie bieten Möglichkeiten des Austausches auf dem „Flur“ oder Empfangsmöglichkeiten für externe Besucher.