Das von der Robert-Bosch-Stiftung im Rahmen des Programms "LISA - Lokale Initiativen zur Integration junger Migranten in Ausbildung und Beruf" geförderte Projekt „Übergangsmanagement im Stadtteil für junge Migranten“ zielt darauf ab, Eltern von Migrantenjugendlichen in die Lage zu versetzen, ihre Kinder bei der Berufsorientierung und Berufswahl zu unterstützen. Hintergrund ist, dass in Mannheim nach dem Schuljahr 2006/2007 nur 10,8% der Migrantenjugendlichen nach der Hauptschule direkt in Ausbildung gelangten.
So harmlos beginnt die Abenteuergeschichte, die im Dalberghaus, dem historischen Gebäude der Stadtbibliothek Mannheim, spielt. Sie wurde geschrieben von Schulklassen der Oststadt-und der Seckenheimschule, des Ludwig-Frank-, des Johanna-Geissmar- und des Elisabeth-Gymnasiums.
Das Arbeiten nach Zielen ist eines der wesentlichen Merkmale einer modernen Verwaltung. Insoweit ermöglicht der Human Resources Report nicht nur einen umfassenden Überblick zu den unterschiedlichen personalpolitischen und -wirtschaftlichen Handlungsfeldern innerhalb der Stadtverwaltung Mannheim. Vielmehr trägt dieser Bericht als Entscheidungsbasis für die Steuerung dazu bei, Personalziele sowohl gesamtstädtisch als auch innerhalb der einzelnen Dienststellen zu erreichen.
Pro Social Business hilft Gründer-/innen auf dem Weg in die berufliche Selbständigkeit und gibt Informationen und Entscheidungshilfen, mit denen sich die bevorstehenden Aufgaben einer Firmengründung leichter bewältigen lassen.
Pro Social Business ist eine der zwei Nachfolgeorganisationen von Profi-wbi. Als Kontakt- und Beratungsstelle in Mannheim begleiten wir seit vielen Jahren Existenzgründer-/innen in der Planung-, Realisierungs- und Festigungsphase der Existenzgründung und darüber hinaus.
